KlientInnenstimmen:
Geschätzte Frau Woglar, liebe Anschi!
Ich möchte mich auf diesem Wege noch einmal sehr herzlich bei Dir für die äußerst professionelle Betreuung im Zuge meiner Einzel-Coachings bedanken.
Des Öfteren läuft man nach langjähriger, erfolgreicher Berufstätigkeit Gefahr, in gewissen Punkten nicht mehr die notwendige und erforderliche Objektivität an den Tag legen zu können. Durch Deine gezielte Beratung konntest Du mir sehr viele wichtige und vor allem nutzvolle Dinge für meine berufliche Zukunft mit auf den Weg geben.
*Stefan L., Salzburg, Manager Event- und Messemarketing,
Masterstudiengang General Management
"Qualitätskontrolle": Im Gegensatz zu Deutschland darf man als ÖsterreicherIn nur als „Coach“ auftreten, wenn man entweder die Gewerbeberechtigung eines Unternehmensberaters inne hat (in Ö reglementiertes Gewerbe, Voraussetzung Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums + mehrjährige Praxis im strategischen Management) oder eher für den Privatbereich im Rahmen seiner Gewerbeberechtigung „Lebens- und Sozialberater“ für die ebenso als Voraussetzung eine umfangreiche, zertifizierte Ausbildung zu absolvieren ist.
Ein wichtiges Instrument - nicht nur in der Personalentwicklung - ist das Coaching.
Professionell - individuell - gezielt und ressourcenorientiert erarbeite ich als Expertin mit Ihnen/Ihrer Führungskraft eine Lösung. Wenn gewünscht kontrolliere ich die Erreichung und verfolge weiterhin den eingeschlagenen Weg.
Immer mehr Unternehmen - "Großbetriebe" und Konzerne, Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) und auch Kleinunternehmer sowie EPU´s (Ein-Personen-Unternehmen) erkennen die Wichtigkeit und den Nutzen von Coaching.
Coaching ist sowohl für Führungskräfte (Vorstand, Top-Management, mittleres Management), als auch für MitarbeiterInnen, Privatpersonen, Gründer und Freiberufler eine sinnvolle und nützliche Unterstützung.
Klienten:
Führungskräftecoaching - Executive Coaching
Coaching von MitarbeiterInnen aller Ebenen
Coaching von Privatpersonen
Coaching von Freiberuflern und Unternehmensneugründern
Themen:
Persönlichkeitstraining/Persönlichkeitsentwicklung
Vorbereitung auf Interviews, Hearings, Assessment-Center
Selbstkenntnis - Menschenkenntnis
Stressmanagement, Stressbewältigung