Themen: Karriereplanung, Karrierecoaching, Assessment-Center-Training in Salzburg oder österreichweit, Vorbereitung auf Hearings, Interviews oder einfach ein Check der Bewerbungsunterlagen

Karrierecoaching - Fit für Ihren (neuen) Job

Meine Beratung ist so individuell und passgenau wie Ihre Bedürfnisse und außerdem abgestimmt auf die Anforderungen Ihres (potenziellen) Arbeitgebers.

 

Mögliche Themen: 

  • Karriereplanung - Karrierecoaching
    Inhalte (Beispiel): Analyse der Ist-Situation, Stärken-Schwächen-Analyse, Reflexion bisheriger Berufs- und Ausbildungserfahrungen, Untersuchung möglicher Tätigkeitsbereiche, ggf. Neuorientierung, die optimalen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben), Selbstmarketing, Tipps und Tricks für Bewerbungsgespräche, Interviews, Hearings


    Dauer: zB 4 x 2 UE
    Kontaktformular und weitere Infos (Fördermöglichkeiten)

     
  • Check Bewerbungsunterlagen (nur Lebenslauf, nur Bewerbungsschreiben oder auch in Kombination) per Email oder persönlich 

    Dauer: zB 1 x 2 UE (gute Basisunterlagen vorhanden) oder 2 x 2 UE (Unterlagen müssen stark überarbeitet bzw. neu erstellt werden).
    Kontaktformular und weitere Infos (Fördermöglichkeiten)

     
  • Vorstellungsgespräch, Hearing, Interview - Vorbereitung / Training / Coaching. Ihre Unterlagen passen bereits perfekt - jetzt geht es "nur noch" um den überzeugenden Eindruck und die "richtigen Antworten" im Vorstellungsgespräch

    Dauer: je nach Ausgangssituation 1-2 x 2 UE

    Kontaktformular und weitere Infos (Fördermöglichkeiten)

 

  • AC - Assessment-Center - Vorbereitung / Training / Coaching

 

Zielgruppe: Führungskräfte, (Jung)AkademikerInnen, Studienabgänger, MitarbeiterInnen aus allen Hierarchiestufen, WiedereinsteigerInnen, BerufseinsteigerInnen...

 

KlientInnenstimmen:

Geschätzte Frau Woglar, liebe Anschi!

Ich möchte mich auf diesem Wege noch einmal sehr herzlich bei Dir für die äußerst professionelle Betreuung im Zuge meiner Einzelcoachings bedanken.

 

Des Öfteren läuft man nach langjähriger, erfolgreicher Berufstätigkeit Gefahr, in gewissen Punkten nicht mehr die notwendige und erforderliche Objektivität an den Tag legen zu können. Durch Deine gezielte Beratung konntest Du mir sehr viele wichtige und vor allem nutzvolle Dinge für meine berufliche Zukunft mit auf den Weg geben.

 

*Stefan L., Manager Event- und Messemarketing,

Masterstudiengang General Management

Bewerbungstraining in der Gruppe speziell für Schüler und Lehrlinge weiterlesen

Karriereplanung - Karrierecoaching: Fit für Berufsleben und Alltag

Sie sind unsicher, wollen sich vielleicht beruflich verändern und wissen eigentlich gar nicht so genau, in welche Richtung?

 

Welcher Beruf Ihnen wirklich Freude machen würde und das auch noch mit guten Zukunftsaussichten?

 

Sie sind sich manchmal Ihrer Schwächen ganz genau bewusst, aber finden Ihre Stärken nicht?

 

Von mir erhalten Sie die Antworten auf diese und andere Fragen. Ich erarbeite mit Ihnen eine Potenzialanalyse und ein Kompetenzprofil und wir finden gemeinsam einen Weg in eine andere Richtung. Oder die Bestätigung, dass der bisher eingeschlagene ja schon der richtige ist.

"Check Bewerbungsunterlagen"

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen bereits erstellt und wollen nur noch die Sicherheit, dass alles ansprechend geschrieben ist und Ihre Kernkompetenzen passend zur Stellenausschreibung gut "rüber kommen"?

 

Nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf, senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen und Sie erhalten mein Feedback dazu! 

 

 

Kundenfeedback:

"Liebe Angelika, danke für die tolle und professionelle Unterstützung bei der Erstellung meines Lebenslaufes und meiner Bewerbungsunterlagen. Du hast mir sehr weiter geholfen und ich habe auf alle vier Bewerbungen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Danke! A.P."

Vorstellungsgespräch - Vorbereitung / Training

Gratulation! Die erste Hürde ist geschafft, Sie haben eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bekommen. Nun gilt es, zu überzeugen.

 

"Der erste Eindruck zählt": Wie Sie einen gelungenen, ersten Eindruck erzeugen und in weiterer Folge im Gespräch überzeugen, sind Themen in der Vorbereitung. Und das trainieren wir auch noch. Mit gezielten Fragen und sicheren Antworten hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck. Und heben sich so positiv von anderen Bewerbern ab. Überzeugen Sie sich selbst und vereinbaren Sie einen Termin.